การศึกษาล่าสุดที่ดำเนินการโดยตัวแทนของสหภาพยุโรปแสดงให้เห็นว่าชาวต่างชาติมีแนวโน้มที่จะหางานทำในอิตาลีมากกว่าประชาชนเอง
นักสังคมวิทยาจากสำนักงานสถิติแห่งสหภาพยุโรป (epp.eurostat.ec.europa.eu) พบว่าผู้หางานส่วนใหญ่ในอิตาลีเป็นตัวแทนของประเทศในยุโรปอื่น ๆ ในขณะที่ผู้อาศัยในประเทศนั้นมีความกระตือรือร้นน้อยลงและประสบความสำเร็จน้อยลงในเรื่องนี้ ปัจจุบันร้อยละ 61.9 ของพลเมืองที่มีความสามารถมีงานทำในประเทศไวน์และดวงอาทิตย์
ในขณะเดียวกันชาวยุโรปโชคดีในการหางานทำในอิตาลีมากกว่าตัวแทนของประเทศอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นอัตราการจ้างงานในหมู่พลเมืองของประเทศสหภาพยุโรปที่มีอายุระหว่าง 20 ถึง 64 ปีอยู่ที่ 65.8 เปอร์เซ็นต์ในปี 2556 ซึ่งมากกว่าผู้อพยพรายอื่นอยู่ 4.3 เปอร์เซ็นต์ ข้อมูลดังกล่าวตรงกันข้ามกับมาตรฐานของสหภาพยุโรปซึ่งผู้หางานส่วนใหญ่ไม่ได้มาจากประเทศอื่น
สำหรับประเทศอื่น ๆ ที่เป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรปนั้นเป็นที่น่าสังเกตว่า 68.9% ของพลเมืองของประเทศสมาชิกและ 61.9% ของผู้ย้ายถิ่นฐานมาทำงานที่นี่ แนวโน้มนี้พบได้เฉพาะในอิตาลีสาธารณรัฐเช็กลิทัวเนียและไซปรัส
โดยทั่วไปแล้วโอกาสของชาวยุโรปในการหางานที่ทำกำไรและมีชื่อเสียงในประเทศบ้านเกิดของพวกเขานั้นสูงกว่าของผู้มาเยี่ยมชมจากส่วนอื่น ๆ ของโลก และสถิติที่เปิดเผยโดย Eurostat ยืนยันสิ่งนี้: 70.9 เปอร์เซ็นต์ของพลเมืองสหภาพยุโรปทำงานในประเทศเพื่อนบ้านในขณะที่จำนวนผู้อพยพที่ทำงานจากประเทศนอกสหภาพยุโรปคือ 56.1 เปอร์เซ็นต์
หากเราพูดถึงการศึกษาล่าสุดที่บ่งชี้ว่าชาวต่างชาติโชคดีในการหางานในอิตาลีมากกว่าเจ้าของประเทศเองก็จำเป็นต้องคำนึงถึงปัจจัยที่อาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อผลการสำรวจ รายละเอียดบางอย่างที่เฉพาะเจาะจงสำหรับประเทศที่การวิจัยดำเนินการสามารถนำมาประกอบกับช่วงเวลาดังกล่าว ในกรณีของอิตาลีนี่เป็นปัญหาสำหรับพนักงานที่ไม่ทำงานภายใต้สัญญาเนื่องจากเหตุผลหลายประการรวมถึงปัญหาในการได้รับสัญชาติจากเด็กผู้อพยพ
สัปดาห์ที่แล้วมีการเผยแพร่ผลการศึกษาอีกครั้งซึ่งแสดงให้เห็นว่าในอีกยี่สิบปีข้างหน้าหุ่นยนต์จะสามารถแทนที่พนักงานประมาณครึ่งหนึ่งในอิตาลี เทคโนโลยีล่าสุดช่วยให้คุณสามารถสร้างหุ่นยนต์ที่สามารถทำงานแทนตัวแทนของความเชี่ยวชาญและโปรไฟล์ที่แตกต่างกัน ดังนั้น บริษัท ที่ตั้งอยู่ในกรุงบรัสเซลส์ Bruegel www.bruegel.org เปิดเผยว่าในอีกยี่สิบปีข้างหน้า 56.18 เปอร์เซ็นต์ของงานในอิตาลีนั้นเป็นไปโดยอัตโนมัติ นอกจากอิตาลีโรมาเนีย (ร้อยละ 61.93) โปแลนด์บัลแกเรียและกรีซ (โดยเฉลี่ยประมาณร้อยละ 56 ต่อคน) รวมอยู่ในรายชื่อประเทศที่มีภัยคุกคามต่อการจ้างงานเช่นเดียวกัน
อย่างไรก็ตามจนถึงปัจจุบันนักวิเคราะห์พบว่าเป็นการยากที่จะกำหนดระดับความเสียหายที่จะเกิดขึ้นกับประเทศต่าง ๆ ในกรณีที่มีระบบอัตโนมัติขององค์กรหลายแห่ง ผู้เชี่ยวชาญอ้างถึงความจริงที่ว่าเมื่อมีการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศงานใหม่และแม้กระทั่งอาชีพก็จะปรากฏขึ้น
“ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนแปลงตลาดแรงงานอย่างมีนัยสำคัญทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงจำนวนพนักงานและการฝึกอบรมซ้ำ ๆ ของพนักงาน” Jeremy Bowles ผู้เชี่ยวชาญของบรูเกลกล่าว "เพื่อลดความเสี่ยงเราจำเป็นต้องปรับระบบการศึกษาให้ราบรื่น"
การศึกษาที่คล้ายกันซึ่งตีพิมพ์เมื่อเดือนกันยายนปีที่แล้วและระบุว่าสหรัฐอเมริกามีความเสี่ยงสูงสุดจากการใช้คอมพิวเตอร์ของ บริษัท ทำให้เกิดความตื่นตระหนกไม่เพียง แต่ในสหรัฐอเมริกา แต่ยังอยู่ในประเทศอื่นอีกหลายประเทศ นักวิจัยได้จำลองสถานการณ์ทั้งหมดโดยคำนึงถึงสามจุดที่หุ่นยนต์สามารถแทนที่พนักงานปัจจุบัน: ความคิดสร้างสรรค์การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานและการทำงานหลายอย่าง
ดังนั้นนักสังคมวิทยาจึงกำหนดว่าอาชีพของนักการตลาดทางโทรศัพท์พนักงานในสำนักงานและผู้เชี่ยวชาญด้านการให้ยืมจะอยู่ในอันตรายที่สุด อาชีพที่น่าเชื่อถือที่สุดคือ: แพทย์และนักสังคมสงเคราะห์ หลังจากทำการศึกษานี้ในสหรัฐอเมริกาผู้เชี่ยวชาญของบรูเกลตัดสินใจที่จะจำลองอนาคตของประเทศในยุโรปด้วยวิธีเดียวกัน โดยทั่วไปคนงานในยุโรปเหนือได้รับความคุ้มครองมากกว่าพลเมืองของประเทศทางใต้
